HEMELCO TE INVITA LA CONCURS !

SISTEMUL BINAR DE PREMIERE - HEMEL

sa vedem daca va descurcati aici !
care sunt pasii importanti pt aceasta ???

SISTEMUL BINAR DE PREMIERE - HEMEL
Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600 puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3, 2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.


Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi.

Pentru sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2 ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori, unul pe dreapta şi altul pe stânga.


CUMULATVUL PENTRU ETAPE
RAMURA STÂNGĂ(DREAPTĂ)
RAMURA DREAPTĂ(STÂNGĂ)
CÂŞTIG

PERIOADA DE DUPLICARE
Prima etapă: suma
≥900 bp
≥450 bp



≥600 bp
şi

sau

şi
≥450 ap



≥300 ap
100 euro

A doua etapă: suma
≥1800 bp


≥900 bp



≥ 1200bp
şi

sau

şi
≥900 ap



≥ 600 ap
125euro

A treia etapă: suma
≥2700 bp


≥1350 bp



≥1800 bp
şi

sau

şi
≥1350 ap



≥900 ap
150 euro

A patra etapă: suma
≥5400 bp


≥2700 bp



≥3600 bp
şi

sau

şi
≥2700 ap



≥1800 ap
250 euro

Total:
≥10800 bp
≥5400 bp



≥ 7200 bp

≥5400 ap



≥3600 ap
625 euro


Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri, la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână 18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul.

Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă
de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600
puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe
stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3,
2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.


Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi. Pentru
sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la
realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar
rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea
stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea
afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi
colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de
retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe
dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2
ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou
este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această
modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua
ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are
obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi
asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator
al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce
înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori,
unul pe dreapta şi altul pe stânga.
Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea
ciclu îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi
rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri,
la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă
cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la
acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul
într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână
18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru
este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală
maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de
distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul. Pentru mai multe detalii descarcati documentul "Sistemul Binar Hemel" !

mary 10p
monica 5p

felicitari raspuns corect !

simona a scris:

simo ne bagi in boala

ehhh ...sa zicem ..asa putin !!!!!!

care este

Oferta Mai 2009???

Oferta Mai 2009
Va facem cunoscuta oferta lunii mai:

V-am pregatit sase pachete de produse care va pot face vara mai usoara.
Profitati de oferta lunii mai pentru a preintampina cu usurinta vara torida!

La o comanda ce contine oricare 2 pachete din oferta lunii mai primiti un cadoula alegere:
7630 lotiune de plaja FPS 30
sau
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
Valoarea cadoului: 88.20 / 74.70 lei

La o comanda ce contine oricare 4 pachete din oferta lunii mai primiti cadou:
7620 lotiune de plaja FPS 50
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
4808 ulei Fresh (va recomandam sa-l folositi dupa expunerea la soare)
Valoarea cadoului: 202.35 lei

La o comanda ce contine oricare 6 pachete din oferta lunii mai primiti cadou:
7610 ulei de plaja FPS 4
7620 lotiune de plaja FPS 50
7630 lotiune de plaja FPS 30
4808 ulei Fresh (va recomandam sa-l folositi dupa expunerea la soare)
Valoarea cadoului: 269.55 lei

Pachetul I contine:
4400 ulei anticelulita
4900 ulei Full Pleasure

Pachetul II contine:
6200 tonic+sampon
4300 ulei pentru intarirea parului

Pachetul III contine:
1505 crema antirid
1508 ulei antirid
7650 crema de fata FPS 30

Pachetul IV contine:
1405 crema de fata
1605 crema pentru ten sensibil
7510 crema de fata hidratanta

Pachetul V contine:
7620 lotiune de plaja FPS 50
7630 lotiune de plaja FPS 30

Pachetul VI contine
7610 ulei de plaja FPS 4
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
7650 crema de fata FPS 30

Oferta este valabila iin luna mai pentru toti consumatorii si partenerii Hemel si pentru toate modalitatile de comanda, in limita stocului disponibil. Hemel isi rezerva dreptul de a aduce modificari ofertei in cazul diminuarii semnificative a stocurilor de produse destinate ofertei. Produsele oferite cadou nu detin puncte.

+
----
-Oferta Mai 2009
Va facem cunoscuta oferta lunii mai:

V-am pregatit sase pachete de produse care va pot face vara mai usoara.
Profitati de oferta lunii mai pentru a preintampina cu usurinta vara torida!

La o comanda ce contine oricare 2 pachete din oferta lunii mai primiti un cadoula alegere:
7630 lotiune de plaja FPS 30
sau
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
Valoarea cadoului: 88.20 / 74.70 lei

La o comanda ce contine oricare 4 pachete din oferta lunii mai primiti cadou:
7620 lotiune de plaja FPS 50
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
4808 ulei Fresh (va recomandam sa-l folositi dupa expunerea la soare)
Valoarea cadoului: 202.35 lei

La o comanda ce contine oricare 6 pachete din oferta lunii mai primiti cadou:
7610 ulei de plaja FPS 4
7620 lotiune de plaja FPS 50
7630 lotiune de plaja FPS 30
4808 ulei Fresh (va recomandam sa-l folositi dupa expunerea la soare)
Valoarea cadoului: 269.55 lei

Pachetul I contine:
4400 ulei anticelulita
4900 ulei Full Pleasure

Pachetul II contine:
6200 tonic+sampon
4300 ulei pentru intarirea parului

Pachetul III contine:
1505 crema antirid
1508 ulei antirid
7650 crema de fata FPS 30

Pachetul IV contine:
1405 crema de fata
1605 crema pentru ten sensibil
7510 crema de fata hidratanta

Pachetul V contine:
7620 lotiune de plaja FPS 50
7630 lotiune de plaja FPS 30

Pachetul VI contine
7610 ulei de plaja FPS 4
7640 lapte de corp pentru plaja FPS 30
7650 crema de fata FPS 30

Oferta este valabila iin luna mai pentru toti consumatorii si partenerii Hemel si pentru toate modalitatile de comanda, in limita stocului disponibil. Hemel isi rezerva dreptul de a aduce modificari ofertei in cazul diminuarii semnificative a stocurilor de produse destinate ofertei. Produsele oferite cadou nu detin puncte.

Oferta lunii Iunie
Stimatele mele prietene

In luna iunie, luna care anunta inceputul verii, Hemel v-a pregatit numeroase surprize:

La o comanda de cel putin 50 puncte orice consumator sau partener Hemel
primeste cadou la alegere: (7640 lapte de corp pentru plajă, FPS 30 sau 1770 crema pentru copii , 4750 ulei pentru copii si 7020 gel de dus pentru copii).

La o comanda de cel putin 100 puncte orice consumator sau partener Hemel
primeste cadou ( 7610 ulei de plajă, FPS 4 si 7640 lapte de corp pentru plajă, FPS 30).

La o comanda de cel putin 150 puncte orice consumator sau partener Hemel
primeste cadou ( 7620 loţiune de plajă, FPS 50, 7630 loţiune de plajă, FPS 30 si 7650 cremă de faţă, FPS 30 ).


Nota: Ofertele sunt valabile pentru toate modalitatile de comanda, in
limita stocului disponibil. Hemel isi rezerva dreptul de a aduce
modificari ofertei. Produsele oferite cadou nu detin puncte bonus.
Ofertele nu se cumuleaza.

Al dumneavoastra, sponsor
Hemel

multumim mult sponsorului

Oaaaaaaaa multumim sponsorului HEMEL pentru oferta lunii iunie

corect

mary 10p
cesy 5p !

multumim sponsorului nostru ptr informatii!

Cat pot castiga cu hemel !
1. castigul de gradul unu;
2. premii suplimentare de start;
3. castigul de gradul doi;
4. premieri si aprecieri speciale.

in ce consta cele de mai sus ?

Cat pot castiga ?
BP, MP - bonus and money points (puncte bonus si puncte in bani)

Orice produs are pretul si doua feluri de puncte.

Puncte bonus(BP), care stabilesc pozitia (%) de castig din tabelul de ditristributie.
Puncte in bani(MP) depind de pretul produsului si in baza lor si pozitiei atinse (%) se calculeaza castigul colaboratorilor. Valoarea unui punct in bani este de 0,5 euro si se stabileste in contravaloarea monedei din tara respectiva.
Primele venituri fara nervozitate si stres – modalitate simpla si usoara de a recupera investitia facuta in pachetul de inceput prin aducerea in sistem de noi consumatori inregistrati si prin intinderea retelei de consumatori:

Bonusul de start 20 EUR: incercati produsele si in baza experientei personale, recomandati-le altora.


Bonusul de start 55 EUR: Ajutati colaboratorii sa obtins primul bonus de start de 20 €, si veti primi un premiu si mai mare, bonus de start de 55 €.

Produsele HEMEL au aratat ca pana acum nu au egal pe piata interna si internationala. Cu siguranta cunoasteti multe persoane care ar dori sa cunoasca mai bine aceste produse, si prin posibilitatea de extindere a retelei de consumatori sa ajunga la un profit suplimentar bun ca o sursa de venit.

Daca sunteti interesati sa construiti o retea cu succes de colaboratori-consumatori de produse,sa va asigurati material,sa deveniti manager si sa cistigati mai multe mii de euro (€) pe luna,aveti toate conditiile necesare!

Sistemul stimulativ de premiere
Tabelul – distributia veniturilor (clic pe imagine pentru marire). Se mentioneaza patru parti caracteristice:

partea cumulativa (bonusuri suplimentare de start);
nivele durabile de distribuţie a veniturilor;
nivele de manageri (bonus de adancime);
premii unice in numerar si premii in calatorii.
1. castigul de gradul unu;
2. premii suplimentare de start;
3. castigul de gradul doi;
4. premieri si aprecieri speciale.

Castigul de gradul unu

Este realizat prin economii obtinute prin cumpararea produselor cu reducere substantiala (de o treime din pret).

Premiile suplimentare de start

Scopul acestor premieri este de a stimula formarea optima a retelei si intelegerea corecta a importantei adancimii ei (Cititi pasul noua in cartea Ghidul pentru Network Marketing).

a) Cand includeti primii cinci colaboratori directi (si care apar in lista dumneavoastra sponsoriala simultan) obtineti un pachet de produse premiu, in valoare de 20€. In acest fel recuperati investitia dumneavoastra in pachetul de start efectuata la inscrierea in sistem!

b) Cand oricare cinci dintre colaboratorii dumneavoastra directi va urmeaza exemplul si includ ?ecare cate cinci colaboratori directi (indeplineste ?ecare in parte conditia a), primesc pachetele premiu (5 x 20 €), dumneavoastra veti obtine un pachet premiu in valoare de 55 €.

Castigul de gradul doi

Reprezinta castigul lunar exprimat in procente de la 5% pana la 42%, in functie de rulajele lunare ale retelei de consumatori.

Evidenta integrala a vanzarilor (punctaje, nivele obtinute) si calculul castigului de gradul doi se face prin prelucrarea automata a datelor pe calculator. Controlul datelor si informarea la zi cu privire la progresele inregistrate de colaboratorii dumneavoastra va sunt in permanenta accesibile prin listele de sponsori raporturile de venituri.

Premii si merite speciale

Incepand cu pozitia de 38% (Manager), pentru fiecare pozitie ulterioara Hemel va premiaza cu un premiu unic in numerar, in valoare de:

2.000 MP - Manager
4.000 MP - Higher Manager
6.000 MP - Gold Manager
10.000 MP - Double Gold Manager
16.000 MP - Triple Gold Manager
30.000 MP - Ambassador

Premiile unice in numerar se obtin odata cu califcarea pentru premiile managerilor.

Incepand cu pozitia de 40% (Higher Manager) Hemel va ofera ca premiu in fiecare an, ca manager cu rezultate deosebite, o calatorie de sapte zile pentru doua persoane intr-unul din centrele turistice ale lumii, unde se organizeaza un seminar al celor mai de succes manageri. Calatoria la seminarul respectiv este obtinuta de fiecare data cand va calificati [2] pentru premiile managerilor.

Premiile managerilor sunt inmanate cu ocazia intrunirilor anuale Hemel (evenimente Hemel)

BP, MP - bonus and money points (puncte bonus si puncte in bani)

Orice produs are pretul si doua feluri de puncte.

• Puncte bonus(BP), care stabilesc pozitia (%) de castig din tabelul de ditristributie.
  

• Puncte in bani(MP)
  depind de pretul produsului si in baza lor si pozitiei atinse (%) se
  calculeaza castigul colaboratorilor. Valoarea unui punct in bani este
  de 0,5 euro si se stabileste in contravaloarea monedei din tara
  respectiva.
  

Primele venituri fara nervozitate si stres –
modalitate simpla si usoara de a recupera investitia facuta in pachetul
de inceput prin aducerea in sistem de noi consumatori inregistrati si
prin intinderea retelei de consumatori:

• Bonusul de start 20 EUR: incercati produsele si in baza experientei personale, recomandati-le altora.
  

• Bonusul de start 55 EUR: Ajutati colaboratorii sa obtins primul bonus de start de 20 €, si veti primi un premiu si mai mare, bonus de start de 55 €.
  

Produsele HEMEL au aratat ca pana acum nu au egal pe piata interna
si internationala. Cu siguranta cunoasteti multe persoane care ar dori
sa cunoasca mai bine aceste produse, si prin posibilitatea de extindere
a retelei de consumatori sa ajunga la un profit suplimentar bun ca o
sursa de venit. Daca sunteti interesati sa
construiti o retea cu succes de colaboratori-consumatori de produse,sa
va asigurati material,sa deveniti manager si sa cistigati mai multe mii
de euro (€) pe luna,aveti toate conditiile necesare!

Sistemul stimulativ de premiere Tabelul – distributia veniturilor (clic pe imagine pentru marire). Se mentioneaza patru parti caracteristice: partea cumulativa (bonusuri suplimentare de start); nivele durabile de distribuţie a veniturilor; nivele de manageri (bonus de adancime); premii unice in numerar si premii in calatorii.

Pentru o distributie cat mai buna a produselor, ne-am straduit sa concepem un sistem de lucru cat mai stimulativ.
Am introdus multe noutati in comparatie cu alte sisteme de marketing in
retea, care se refera in special la sistemul de distribuire a
castigului, precum si la marirea castigului membrilor sistemului. in
sistemul nostru exista patru forme de castig:

1. castigul de gradul unu;
2. premii suplimentare de start;
3. castigul de gradul doi;
4. premieri si aprecieri speciale.

Castigul de gradul unu

Este realizat prin economii obtinute prin cumpararea produselor cu reducere substantiala (de o treime din pret).

Premiile suplimentare de start

Scopul
acestor premieri este de a stimula formarea optima a retelei si
intelegerea corecta a importantei adancimii ei (Cititi pasul noua in
cartea Ghidul pentru Network Marketing).

a) Cand includeti primii cinci colaboratori directi (si care apar in lista dumneavoastra sponsoriala simultan) obtineti un pachet de produse premiu, in valoare de 20€. In acest fel recuperati investitia dumneavoastra in pachetul de start efectuata la inscrierea in sistem!

b)
Cand oricare cinci dintre colaboratorii dumneavoastra directi va
urmeaza exemplul si includ ?ecare cate cinci colaboratori directi
(indeplineste ?ecare in parte conditia a), primesc pachetele premiu (5
x 20 €), dumneavoastra veti obtine un pachet premiu in valoare de 55 €.

Castigul de gradul doi

Reprezinta castigul lunar exprimat in procente de la 5% pana la 42%, in functie de rulajele lunare ale retelei de consumatori.

Evidenta
integrala a vanzarilor (punctaje, nivele obtinute) si calculul
castigului de gradul doi se face prin prelucrarea automata a datelor pe
calculator. Controlul datelor si informarea la zi cu privire la
progresele inregistrate de colaboratorii dumneavoastra va sunt in
permanenta accesibile prin listele de sponsori raporturile de venituri.

Premii si merite speciale

Incepand
cu pozitia de 38% (Manager), pentru fiecare pozitie ulterioara Hemel va
premiaza cu un premiu unic in numerar, in valoare de:

• 2.000 MP - Manager
  

• 4.000 MP - Higher Manager
  

• 6.000 MP - Gold Manager
  

• 10.000 MP - Double Gold Manager
  

• 16.000 MP - Triple Gold Manager
  

• 30.000 MP - Ambassador
  

Premiile unice in numerar se obtin odata cu califcarea pentru premiile managerilor.

Incepand
cu pozitia de 40% (Higher Manager) Hemel va ofera ca premiu in fiecare
an, ca manager cu rezultate deosebite, o calatorie de sapte zile pentru
doua persoane intr-unul din centrele turistice ale lumii, unde se
organizeaza un seminar al celor mai de succes manageri. Calatoria la
seminarul respectiv este obtinuta de fiecare data cand va calificati
[2] pentru premiile managerilor.

Premiile managerilor sunt inmanate cu ocazia intrunirilor anuale Hemel (evenimente Hemel)

corecttt !!!!! inca prea mult postat , bravo fetelor !

mary 10p
monica 5p

Hemel Red Magic >>??

Red Magic

Am combinat ingrediente complet naturale de cea mai inalta calitate si am creat un preparat de neinlocuit!

Hemel Red Magic este 100% natural, 100% organic, 100% preparat din plante, produs prin tehnologia unica Hemel, care permite o concentratie exceptionala, o maxima utilizare a substantelor benefice si o puternica actiune sinergica a componentelor.

Prin utilizare se obtine: 24 de ore de hidratare a pielii Revitalizare, epitelizare, tonifiere, detoxifiere, fortifiere a pielii, echilibrarea procesului metabolic al pielii, incetinirea procesului de imbatrânire a pielii, reducerea porilor, destinderea pielii, obtinerea unei pieli netede, moi si elastice, protectie UV, efect antioxidant, actiune nutritiva, regenerarea colagenului ...

NIMENI???

NU VATI TREZIT FETELOR ??? VA ASTEPT!!!!

Preparat pe baza de ulei de trandafiri util in lupta impotriva imbatranirii pielii
Actiune:
- incetinesc imbatranirea pielii
- hidrateaza si revitalizeaza pielea
- hranesc pielea
- tonifica si linistesc pielea
Greutate: 30 ml
Utilizare: Hemel Red Magic are utilizare universala. Recomandam sa o folositi pentru ingrijirea de zi si de noapte a fetei. Preparatul a fost creat in asa fel incat sa corespunda tuturor tipurilor de piele si tuturor varstelor.

Hemel Red Magic este un produs complet natural care nu contine nici o materie sintetica, astfel incat reda pielii dumneavoastra luminozitatea, umiditatea si aspectul tineresc.
In lupta impotriva imbatranirii pielii, efectele pe care le ofera Hemel Red Magic sunt extraordiunare si vizibile!

CORECT !
MARY 10P
FLOARES 5P