CONCURS PT MAMICI SPONSORIZAT DE HEMEL !

mary_24 -15 puncte
georgiana-francesca-10 puncte
FETITA CU BIGUDIURI-5 puncte

si iata o noua intrebare:
ce stiti despre: SISTEMUL BINAR DE PREMIERE - HEMEL ?

Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600 puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3, 2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.


Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi.

Pentru sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2 ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori, unul pe dreapta şi altul pe stânga.
CUMULATVUL PENTRU ETAPE
RAMURA STÂNGĂ(DREAPTĂ)
RAMURA DREAPTĂ(STÂNGĂ)
CÂŞTIG
PERIOADA DE DUPLICARE
Prima etapă: suma
≥900 bp
≥450 bp

≥600 bp
şi
sau
şi
≥450 ap

≥300 ap
100 euro
A doua etapă: suma
≥1800 bp

≥900 bp

≥ 1200bp
şi
sau
şi
≥900 ap

≥ 600 ap
125euro
A treia etapă: suma
≥2700 bp

≥1350 bp

≥1800 bp
şi
sau
şi
≥1350 ap

≥900 ap
150 euro
A patra etapă: suma
≥5400 bp

≥2700 bp

≥3600 bp
şi
sau
şi
≥2700 ap

≥1800 ap
250 euro
Total:
≥10800 bp
≥5400 bp

≥ 7200 bp

≥5400 ap

≥3600 ap
625 euro
Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri, la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână 18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul.

Pentru mai multe detalii descarcati documentul "Sistemul Binar Hemel" !

SISTEMUL BINAR DE PREMIERE - HEMEL

Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600 puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3, 2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.
Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi.
Pentru sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2 ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori, unul pe dreapta şi altul pe stânga.
Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri, la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână 18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul.

Schema nu e piramidală:
CP1 100 euro pe baza 3+3




Centrul personal numărul 3 este ramura dreaptă a centrului personal nr 1. Centrul personal nr 2 este ramura stânga a centrului personal nr 1.

Primul pas pentru centrul nr 1 este terminat în aşa fel încât CP2 şi CP3, ca şi colaboratori sponsorizaţi direct, au făcut la fel, au adus în sistem prin recomandare câte 2 colaboratori direct sponsorizaţi şi anume CP4, CP5 şi pe cealaltă parte CP6 şi CP7.

Acesta este condiţia pentru primul pas (pentru fiecare şi pentru CP1). El, adică CP1, a îndeplinit condiţia pentru câştig de 100 euro, dar el nu a dezvoltat partea stângă a sa, în pasul 2 pe partea stângă s-au înscris doar 2 colaboratori şi având în vedere că prima etapă a început după un model simetric va fi nevoie să respecte şi toti ceilalţi paşi până la sfârşitul ciclului, după regulament. Având în vedere că nu există rulaj pe stânga, iar rulajul este singura condiţie pentru câştig, atunci colaboratorii lui de pe partea dreaptă în a doua ramură care au realizat acest lucru, colaboratorii 6 10 şi 11, au câştigat ca şi CP1 dar şi mai mult pentru că au continuat să realizeze rulaj din cele 2 ramuri ale lor. Prioritatea acestui sistem în comparaţie cu MLM clasic este că punctajul nu se pierde la sfârşitul lunii, ci se calculează săptămânal, adică se memorează până la îndeplinirea condiţiei, ceea ce în caz concret înseamnă că CP1 nu pierde, ci îşi întăreşte activitatea ca să realizeze rulajul motivându-şi colaboratorii de pe partea stângă oricând în perioada următoare, adică de la colaboratorul numărul 1 se aşteaptă să fie activ şi pe stângă care a rămas în urmă.
Nu este limitată în timp realizarea condiţiilor pentru câştig. Colaboratorii 6, 10 şi 11, ca şi în orice alt sistem MLM, au înţeles acest lucru, esenţa echilibrului a 2 ramuri, şi îşi ajută oamenii stimulând rulajul. Nici în alte sisteme nu există câştig dacă nu există cel puţin 2 ramuri cu rulajul necesar.

BENEFICII:

1. Reducere de 33,3%
Reducerea de gradul 1 în diferenţa de preţ: consumatorii înregistraţi au reducerea de 33,3% la achiziţionarea de produse. Fiecare colaborator beneficiază de reducere indiferent dacă are centru personal sau este doar consumator înregistrat. Consumatori înregistraţi există în toate sistemele MLM. Cu rulajul lor - cu punctele de la rulajul lor sunt stimulaţi distribuitorii care i-au adus în sistem. În companiile MLM clasice punctele lor sunt anulate în fiecare lună, se calculează procentul pentru distribuitor şi linia superioară în funcţie de nivelul procentual.
În sistemul binar Hemel, punctele colaboratorilor nu se anulează până când distribuitorul care este în afacere nu le activează (le foloseşte) prin structura sa acumulându-le până la suma necesară. Acesta este un avantaj mare faţă de MLM clasic.

2. Marja – discount
Distribuitorul, ca persoană juridică, vinde legal produsele clienţilor săi dându-le bon fiscal şi plăteşte statului impozit. Se stimulează comerţul, dispar vânzările ilegale pe teren şi se stimulează angajarea de forţă de muncă. În cazul în care au un statut de persoană juridică, ceea ce este o alegere personală şi nu o obligaţie, se poate elibera prin casa fiscală un bon fiscal clienţilor, realizând vânzare cu amănuntul şi câştigând din diferenţa de preţ, plătind impozit statului în care legal vinde produsele companiei pe care o reprezintă. Comisionul la vânzare şi franciza sunt 2 modalităţi de distribuţie cu amănuntul.

3. Câştigul de gradul 2 din rulajul reţelei
Depinde de rulajul reţelei. Ca şi în toate sistemele MLM, fără rulaj nu există punctaj, iar punctele determină nivelul, iar nivelul câştigul. În acest sistem nu există nivele de procent şi fiecare distribuitor, indiferent pe care loc se află, dacă în cele 2 ramuri ale sale realizează un rulaj conform tabelului, realizează un câştig. Câştigul se calculează la nivel săptămânal şi plata este săptămânală. Cine nu realizează acest lucru într-o săptămână, continuă cu acumularea rulajului cu încă o săptămână şi aşa mai departe, nu se şterge ceea ce s-a realizat până nu se iau banii.
Nivelul posibil de câştig – o săptămână – un ciclu pentru un centru personal, pentru a realiza un câştig mai mare orice distribuitor poate deschide mai multe centre personale.

4. Cariera

4.1 Obţinând un ciclu într-o anume perioadă, distribuitorul progresează în carieră şi anume: Assistant Manager, Manager, Higher Manager, Gold Manager, Double Gold Manager, Triple Gold Manager, Ambassador.
Orice nivel mai mare aduce premii mai mari, recunoaşteri, privilegii (autoturism ca şi premiu, premii unice în bani, călătorii, seminarii, obiecte electronice ca şi premiu, deschidere de birouri pe plan internaţional, etc.). Distribuitotul de pe nivelul inferior care organizează afacerea mai bine, poate înainta în carieră mai bine decât cel de deasupra. Asta depinde de el şi de rezultatele muncii sale. Acestea sunt strategii de dezvoltare a propriei afaceri. De aceea se poate vorbi despre acest sistem ca şi un sistem activ de muncă.

4.2 Director de centru de afacere pe plan internaţional - orientare profesională pe centre de afacere în străinătate.

Ce este piramida?

În MLM – se defineşte ca o imposibilitate ca liniile de jos să câştige mai mult decât liniile superioare.
Orice MLM îşi prezintă planul său de marketing prin schema 5x5 astfel încât sistemul să fie mai bine înţeles. În fond este vorba doar de o prezentare matematică, dar în practică nu este aşa. În sistemele binare se foloseşte sistemul 2x2, aşa că şi acesta în prezentarea matematică arată ca o schemă geometrică, schema ideală şi poate crea suspiciuni, dar în practică nu este aşa.
În sistemul binar, o ramură cu mult mai puţine persoane poate îndeplini condiţiile pentru rulaj faţă de cealaltă cu mai mulţi oameni. Într-o parte pot fi doar consumatorii al căror rulaj se cumulează până când este necesar, iar în cealaltă parte doar distribuitorii, etc.














Exemplu: Colaboratorul cu numărul 6 este cel care ajută liniile de jos, stimulează rulajul, a reuşit să construiască şi pasul doi, pentru că după (3+3) a făcut (6+6) rulaj, iar tabelul cu rulaj se află mai sus, unde se poate observa că rulajul este condiţia pentru câştig şi nu numărul de persoane din reţea, aşa că o să aibă câştig persoanele care corespund pasului 2 al unui ciclu.
De exemplu: CP1 are 2 ramuri şi îndeplineste toate condiţiile de câştig. CP2 în fiecare săptămână realizează singur un rulaj de 5400 puncte, iar CP3 cu 2 grupuri mici de distribuitori la fel.

CONCLUZII:

Planurile binare nu sunt sisteme clasice de multi level.

În planul binar nu are importanţă nici adâncimea. Aceşti termeni se folosesc doar pentru a defini locul distribuitorului în reţea. Distribuitorul poate avea pe o parte doar câţiva distribuitori, iar pe cealaltă câteva sute şi să menţină echilibrul de rulaj şi câştig. Experţii în marketing spun că este un adevărat noroc să ai o ramură aşa de mare care este activă şi care se dublează, pentru că atunci tot timpul nostru îl direcţionăm către ramura mai mică. Aşa construim şi cariera şi realizăm câştig. În MLM clasic este cu totul altfel. Aceste planuri nu au nivele procentuale şi nici intrarea în poziţie din partea liniilor de jos. Importantă este doar mărimea rulajului, cine îl realizează va avea câştig şi îl realizează prin acumulare de puncte. Nu se şterg punctele până nu se încasează banii. În sistemele MLM punctele se şterg în fiecare lună.
Cumpărarea produselor în valoare de 150 puncte pe an înseamnă aproximativ 12 puncte pe lună. Un consumator 100% împreună cu familia sa de 4 peroane consumă în medie 30 puncte în produse şi chiar mai mult.
Posibilitatea de câştig maxim dintr-un centru este de 52 săptămâni x 625 euro.
O cumpărătură unică de 150 puncte pe an care reprezintă şi ocuparea unui loc în sistem, trebuie să recunoaştem că nu este o investiţie prea mare. Acumularea punctelor este din cumpărăturile unice şi cumpărăturile consumatorilor mici care nu sunt în afacere. Fiecare proprietar al unui centru personal va motiva colaboratorii să se înregistreze şi să se aprovizioneze personal. Consumatorii sunt interesaţi de produs şi de reducere. Punctele lor aparţin sponsorului, iar el ca şi colaborator activ le repartizează în stânga şi dreapta în funcţie de echilibru. Orice distribuitor va avea consumatori înregistraţi şi de la ei puncte. Orice consumator poate oricând va dori să treacă în sistemul binar acumulând propriile puncte până la 150 şi atunci va forma centrul său personal pe care sponsorul lui îl repartizează într-una din cele 2 ramuri ale lui şi atunci îl ajută pe colaboratorul său să construiască 2 ramuri proprii pentru a realiza câştig.
Nu se împrăştie câştigul pe ramurile de jos în defavoarea celor de sus. Venitul nu se dispersează. Acest lucru este foarte prezent în companiile MLM, unde banii cel mai mult se împrăştie pe procentele mici de 3%, 5%, 10%....
Pentru succes factorul cel mai important nu este poziţionarea centrului personal, ceea ce înseamnă că sistemul nu lucrează pe câteva persoane principale care câştigă, în timp ce liniile de jos lucrează.
Acest sistem lucrează pentru fiecare distribuitor pentru că îi păstrează ceea ce a realizat până când va fi plătit. Având în vedere că distribuitorii de sus construiesc afacerea aducând oameni noi în sistem, pe care nu îi împrăştie pe lateral, ci sunt obligaţi să-i înscrie sub colaboratorii lor pe o ramură ori alta, ei lucrează în acest fel 100%, construind 2/3 din munca (66%) tuturor liniilor de jos care sunt deasupra de cel nou venit.
Sistemul binar are următoarele caracteristici:
Distribuitorul activ, sigur, repetând realizările din lună în lună, din săptămână în săptămână intră în carieră. Când numărul de colaboratori se măreşte, prin acumularea realizărilor lor, va fi definit statutul unui distribuitor care i-a organizat. În acest caz în aceeaşi săptămână mult mai mulţi colaboratori ai unei reţele vor atinge şi câştig, şi carieră. Fiecare centru este asigurat cu un minim de garanţie de 625 euro săptămânal, adică fiecare centru poate asigura un câştig lunar de 2500 euro. Într-un MLM cu orientare clasică, pentru creşterea venitului este nevoie de includere nouă pe lăţime, activitate de construire până la atingerea unor poziţii pe care el trebuie să le menţină pentru a câştiga.
În acest sistem în loc de lăţime, adică introducerea liniilor noi, ne putem înregistra noi de mai multe ori, de câte ori dorim cu mai multe centre personale în cadrul celor două ramuri şi chiar sub colaboratorii noştri astfel încât întărind poziţia proprie, întărim şi toţi colaboratorii în cadrul liniei respective.
Nu se poate înscrie nimeni în structurile paralele. Principiul etic este principiul de bază în MLM, ca atare şi în acest sistem.
Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu
îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi
rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri,
la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă
cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la
acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul
într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână
18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru
este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală
maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de
distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul.

Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă
de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600
puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe
stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3,
2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.


Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi. Pentru
sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la
realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar
rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea
stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea
afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi
colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de
retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe
dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2
ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou
este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această
modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua
ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are
obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi
asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator
al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce
înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori,
unul pe dreapta şi altul pe stânga.

Distribuitorul începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu
îl continuă cu 72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi
rulajul cresc, distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri,
la un moment dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă
cunoaşte sau nu liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la
acest sistem este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul
într-o săptămână după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână
18 colaboratori câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru
este foarte motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală
maximă pe un centru este de 625 euro indiferent de numărul de
distribuitori pe stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul.

Primul pas pentru colaborator presupune un rulaj pe partea stângă
de 450 puncte şi un rulaj pe partea dreapta de 450 puncte, ori 600
puncte pe partea stângă şi 300 puncte pe partea dreaptă. Ori 300 pe
stânga şi 600 puncte pe dreapta. Proporţia este de 1:1, 1/3:2/3,
2/3:1/3. Acesta este fundamentul pentru fiecare colaborator.


Al doilea pas este terminat atunci când pe partea stânga se realizează un rulaj de 900 puncte şi pe dreapta de 900 puncte.
În cazul în care primul pas este după modelul 1:1, aşa se calculează şi ceilalţi paşi. Pentru
sponsor este indiferent numărul de colaboratori care participă la
realizarea acestui rulaj. Poate fi unul pe stânga şi 5 pe dreapta, dar
rulajul poate fi realizat de exemplu de 36 colaboratori pe partea
stângă şi 36 pe partea dreaptă. Mult mai bine este dacă în construirea
afacerii şi pentru asigurarea repetării rulajului participă mai mulţi
colaboratori, iar aceasta este munca distribuitorilor(construcţia de
retea). Când se realizează rulajul de 5400 puncte pe stânga şi 5400 pe
dreapta se termină ciclul. Distribuitorul care a construit reţeaua cu 2
ramuri, acum mult mai uşor va construi afacerea pentru că rulajul nou
este realizat de un grup mai mare şi cu asta şi câştigul lui. Această
modalitate de activitate este simplă, în timp ce se măreşte reţeaua
ciclurile se vor repeta mai rapid, distribuitorul doar o dată pe an are
obligaţia să cumpere pachetul cu produse la alegerea lui pentru a-şi
asigura locul în reţea şi asta este valabil pentru fiecare colaborator
al lui care trebuie să îndeplinească condiţia principală, ceea ce
înseamnă că trebuie să includă personal cel puţin 2 noi distribuitori,
unul pe dreapta şi altul pe stânga.Distribuitorul
începe primul ciclu cu 2 colaboratori, al doilea ciclu îl continuă cu
72, al treilea cu 144, etc. În timp ce reţeaua şi rulajul cresc,
distribuitorul care a început să construiască 2 ramuri, la un moment
dat va avea un venit stabil de 625 euro indiferent dacă cunoaşte sau nu
liniile de jos din cele 2 ramuri ale lui. Interesant la acest sistem
este faptul că dacă un distribuitor realizează ciclul într-o săptămână
după modelul 36+36 colaboratori, în aceeaşi săptămână 18 colaboratori
câştigă 100 euro, 2 dintre ei 100+125 euro. Acest lucru este foarte
motivant şi fiecare lucrează pentru el. Plata săptămânală maximă pe un
centru este de 625 euro indiferent de numărul de distribuitori pe
stânga şi pe dreapta care au realizat ciclul. Pentru mai multe detalii descarcati documentul "Sistemul Binar Hemel" !Descarca (click mouse dreapta >>>Save Target As): Sistemul Binar Hemel (format Word) | Sistemul Par Instructiuni (format PDF)

FETITA CU BIGUDIURI -15 puncte
georgiana-francesca-10 puncte
alinagherman-5 puncte

Contine toate componentele necesare pentru pro tectia si mentinerea calitatii pielii naturale si artifi-ciale. Protejeaza de umiditate, soare si sare; curata, reda elasticitatea si luciul natural; impiedica pierderea culorii, uscarea si craparea pielii... Pe loc inlatura petele de pe piele de mucegai, umezeala, acetona,… Mareste de mai multe ori “viata” obiectelor din piele. Are miros placut, calitate cosmetica si este incolora astfel ca se poate folosi, indiferent de culoare, pentru toate obiectele din piele neteda, lacuita, naturala si artificiala: jachete, pantofi sport, pantofi, posete, portofele, curele, ghete, mingi, fotolii si alta mobila, scaune si interiorul automobilului... Lungeste viata, protejeaza si impiedica uscarea si craparea elementelor etanse din guma (la frigidere, auto mobile...).

Acest produs este practic necesar fiecarei gospodarii. Se aplica in strat subtire pe o suprafata uscata, iar dupa cateva minute se lustruieste cu o carpa moale pana la luciu (cel mai bine din matase). in acest fel se inlatura surplusul pe care pielea nu l-a absorbit si impiedica depunerea prafului.

Contine toate componentele necesare pentru pro tectia si mentinerea
calitatii pielii naturale si artifi-ciale. Protejeaza de umiditate,
soare si sare; curata, reda elasticitatea si luciul natural; impiedica
pierderea culorii, uscarea si craparea pielii... Pe loc inlatura petele
de pe piele de mucegai, umezeala, acetona,… Mareste de mai multe ori
“viata” obiectelor din piele. Are miros placut, calitate cosmetica si
este incolora astfel ca se poate folosi, indiferent de culoare, pentru
toate obiectele din piele neteda, lacuita, naturala si artificiala:
jachete, pantofi sport, pantofi, posete, portofele, curele, ghete, mingi,
fotolii si alta mobila, scaune si interiorul automobilului... Lungeste
viata, protejeaza si impiedica uscarea si craparea elementelor etanse
din guma (la frigidere, auto mobile...).

Acest produs este
practic necesar fiecarei gospodarii. Se aplica in strat subtire pe o
suprafata uscata, iar dupa cateva minute se lustruieste cu o carpa
moale pana la luciu (cel mai bine din matase). in acest fel se inlatura
surplusul pe care pielea nu l-a absorbit si impiedica depunerea
prafului.

Contine toate componentele necesare pentru pro tectia si mentinerea calitatii pielii naturale si artifi-ciale. Protejeaza de umiditate, soare si sare; curata, reda elasticitatea si luciul natural; impiedica pierderea culorii, uscarea si craparea pielii... Pe loc inlatura petele de pe piele de mucegai, umezeala, acetona,… Mareste de mai multe ori “viata” obiectelor din piele. Are miros placut, calitate cosmetica si este incolora astfel ca se poate folosi, indiferent de culoare, pentru toate obiectele din piele neteda, lacuita, naturala si artificiala: jachete, pantofi sport, pantofi, posete, portofele, curele, ghete, mingi, fotolii si alta mobila, scaune si interiorul automobilului... Lungeste viata, protejeaza si impiedica uscarea si craparea elementelor etanse din guma (la frigidere, auto mobile...).

Acest produs este practic necesar fiecarei gospodarii. Se aplica in strat subtire pe o suprafata uscata, iar dupa cateva minute se lustruieste cu o carpa moale pana la luciu (cel mai bine din matase). in acest fel se inlatura surplusul pe care pielea nu l-a absorbit si impiedica depunerea prafului.

georgiana-francesca-15 puncte
mary24-10 puncte
fetita cu bigudiuri-5 puncte


si o noua intrebare:care sunt sfaturile pentru inceput ale sistemului Hemel ?

Prioritatile sistemului nostru de lucru:

• IGMS – International Global Marketing System;
  

• produse cu preturi atractive, accesibile pentru oricine;
  

• economisire din start prin reducerea de pret (o treime din pretul produsului);
  

• flexibilitate, alegerea produselor cu ocazia intrarii in sistem;
  

• 
  nu exista cotizatie, titlul de membru este valabil nelimitat pentru
  produse cumparate in valoare de min. 20BP pe an calendaristic;
  

• castig substantial rapid obtinut;
  

• premii suplimentare de start de 20 € si 55 €;
  

• pozitii permanente de castig in cursul anului;
  

• pozitia de manager real se poate obtine rapid (31%);
  

• castiguri manageriale substantiale (pozitiile pana la 42%);
  

• premii unice suplimentare pentru manageri 2.000 MP pana la 30.000 MP (1.000 € - 15.000 €);
  

• calatorii cadou in fiecare an.
  

In secretele acestei afaceri va initieaza sponsorul dumneavoastra.
El este, pe de o parte, atat profesorul, cat si initiatorul
dumneavoastra. Nu trebuie inventat nimic si nici experimentat: roata a
fost deja inventata, la fel cum exista de cativa ani buni reguli pentru
a lucra in Network Marketing. Cand incepeti sa lucrati, mai intai
inscrieti vecinii si prietenii, din bloc, strada, localitate… asa se
ajunge cel mai repede pana in America, Rusia, Japonia...Totul este
gandit, verificat si scris. Trebuie doar sa cititi si, bineinteles, sa
aplicati! Rezultatele sunt inevitabile!

Este important pentru dumneavoastra sa intelegeti:

• aici lucrati intr-o afacere legala;
  

• nu trebuie sa revindeti;
  

• acesta nu este un sistem piramidal (ganditi-va la firmele clasice: director, sef...);
  

• se premieaza exclusiv rezultatele muncii;
  

• pentru nivelul castigului nu este important cine a inceput primul, sau cine este sponsorul cui.
  

Prioritatile sistemului nostru de lucru:


IGMS – International Global Marketing System;


produse cu preturi atractive, accesibile pentru oricine;


economisire din start prin reducerea de pret (o treime din pretul produsului);


flexibilitate, alegerea produselor cu ocazia intrarii in sistem;



nu exista cotizatie, titlul de membru este valabil nelimitat pentru
produse cumparate in valoare de min. 20BP pe an calendaristic;


castig substantial rapid obtinut;


premii suplimentare de start de 20 € si 55 €;



pozitii permanente de castig in cursul anului;


pozitia de manager real se poate obtine rapid (31%);


castiguri manageriale substantiale (pozitiile pana la 42%);


premii unice suplimentare pentru manageri 2.000 MP pana la 30.000 MP (1.000 € - 15.000 €);


calatorii cadou in fiecare an.


In secretele acestei afaceri va initieaza sponsorul dumneavoastra.
El este, pe de o parte, atat profesorul, cat si initiatorul
dumneavoastra. Nu trebuie inventat nimic si nici experimentat: roata a
fost deja inventata, la fel cum exista de cativa ani buni reguli pentru
a lucra in Network Marketing. Cand incepeti sa lucrati, mai intai
inscrieti vecinii si prietenii, din bloc, strada, localitate… asa se
ajunge cel mai repede pana in America, Rusia, Japonia...Totul este
gandit, verificat si scris. Trebuie doar sa cititi si, bineinteles, sa
aplicati! Rezultatele sunt inevitabile!

Este important pentru dumneavoastra sa intelegeti:


aici lucrati intr-o afacere legala;


nu trebuie sa revindeti;


acesta nu este un sistem piramidal (ganditi-va la firmele clasice: director, sef...);


se premieaza exclusiv rezultatele muncii;


pentru nivelul castigului nu este important cine a inceput primul, sau cine este sponsorul cui.

mai asteptam raspunsuri la intrebare...

Prioritatile sistemului nostru de lucru:
IGMS – International Global Marketing System;
produse cu preturi atractive, accesibile pentru oricine;
economisire din start prin reducerea de pret (o treime din pretul produsului);
flexibilitate, alegerea produselor cu ocazia intrarii in sistem;
nu exista cotizatie, titlul de membru este valabil nelimitat pentru
produse cumparate in valoare de min. 20BP pe an calendaristic;
castig substantial rapid obtinut;
premii suplimentare de start de 20 € si 55 €;
pozitii permanente de castig in cursul anului;
pozitia de manager real se poate obtine rapid (31%);
castiguri manageriale substantiale (pozitiile pana la 42%);
premii unice suplimentare pentru manageri 2.000 MP pana la 30.000 MP (1.000 € - 15.000 €);
calatorii cadou in fiecare an.
In secretele acestei afaceri va initieaza sponsorul dumneavoastra.
El este, pe de o parte, atat profesorul, cat si initiatorul
dumneavoastra. Nu trebuie inventat nimic si nici experimentat: roata a
fost deja inventata, la fel cum exista de cativa ani buni reguli pentru
a lucra in Network Marketing. Cand incepeti sa lucrati, mai intai
inscrieti vecinii si prietenii, din bloc, strada, localitate… asa se
ajunge cel mai repede pana in America, Rusia, Japonia...Totul este
gandit, verificat si scris. Trebuie doar sa cititi si, bineinteles, sa
aplicati! Rezultatele sunt inevitabile!
Este important pentru dumneavoastra sa intelegeti:
aici lucrati intr-o afacere legala;
nu trebuie sa revindeti;
acesta nu este un sistem piramidal (ganditi-va la firmele clasice: director, sef...);
se premieaza exclusiv rezultatele muncii;
pentru nivelul castigului nu este important cine a inceput primul, sau cine este sponsorul cui.

mary24-15 puncte
fetita cu bigudiuri-10 puncte
georgiana-francesca-5 puncte

Shiny Look (sidefat pentru ochi) - Fardurile de pleoape fac pielea neteda, moale si proaspata si sunt foarte simplu de aplicat.

Formula
inovativa se aplica perfect si acopera ridurile vizibile. Vitaminele A
si E îngrijesc pielea sensibila din jurul ochilor si o protejeaza de
îmbatrânire prematura.

Nu contine derivate minerale si lanoina.

miky_28 a scris:CE STITI DESPRE SHINY LOOK?

haideti cu raspunsuri fetele...va asteptam cu drag!

miky , multumesc de ajutor !!!!!


as vrea sa stiu daca cineva foloseste aceste produse hemel ??? cum sunt ??? asta offtopik ...asa intre timp ...sa discutam!

Shiny Look (sidefat pentru ochi) - Fardurile de pleoape fac pielea neteda, moale si proaspata si sunt foarte simplu de aplicat.

Formula
inovativa se aplica perfect si acopera ridurile vizibile. Vitaminele A
si E îngrijesc pielea sensibila din jurul ochilor si o protejeaza de
îmbatrânire prematura.

Nu contine derivate minerale si lanoina.

simona a scris:miky , multumesc de ajutor !!!!!


as vrea sa stiu daca cineva foloseste aceste produse hemel ??? cum sunt ??? asta offtopik ...asa intre timp ...sa discutam!

simo eu folosesc cremele ce le-am cistigat sa sti ca sunt super chiar au un efect ff bun pieli fetei si ma dau in fiecare zi sunt foarte multumita .

Shiny Look (sidefat pentru ochi) - Fardurile de pleoape fac pielea neteda, moale si proaspata si sunt foarte simplu de aplicat.

Formula
inovativa se aplica perfect si acopera ridurile vizibile. Vitaminele A
si E îngrijesc pielea sensibila din jurul ochilor si o protejeaza de
îmbatrânire prematura.

Nu contine derivate minerale si lanoina.